Pusat Pembinaan, Pendidikan, dan Pelatihan SDM Aparatur - BPSDMI telah sukses menggelar kegiatan Focus Group Discussion (FGD) dalam rangka penyusunan kebutuhan pelatihan ASN tahun 2024 di lingkungan Kementerian Perindustrian. Acara yang berlangsung di Hotel Horison - Bekasi (23-25/08/2023), bertujuan untuk memetakan serta memahami kebutuhan pelatihan yang dibutuhkan oleh ASN dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka di tahun mendatang.
Kegiatan FGD ini dibuka oleh Ir. Restu Yuni Widayati, yang merupakan Kepala Pusat Pembinaan, Pendidikan, dan Pelatihan SDM Aparatur. Dalam sambutannya, beliau mengungkapkan harapannya kepada seluruh peserta FGD untuk dapat aktif berpartisipasi dan memberikan kontribusi yang berarti dalam diskusi ini.
"Saya berharap semua peserta Focus Group Discussion ini dapat memberikan sumbangsih dan sekaligus berbagi kemampuan untuk melaksanakan pembinaan secara maksimal kepada ASN binaan kita, khususnya Pejabat Fungsional," ungkapnya.
Lebih lanjut, Ir. Restu Yuni Widayati juga menyoroti perjalanan pembinaan jabatan fungsional dalam beberapa tahun terakhir. Ia mengakui bahwa perubahan dan penyesuaian telah terjadi dalam pembinaan jabatan fungsional, yang sering kali tidak mudah. Oleh karena itu, penting bagi semua pihak terkait untuk memberikan dukungan dan pengawalan yang tepat guna memastikan ASN tidak mengalami kesulitan dalam memenuhi tugas dan hak-haknya.
BPSDMI-Kementerian Perindustrian memiliki komitmen untuk meningkatkan kapasitas dan mendukung peran pendampingan bagi seluruh Pejabat Fungsional. Tujuannya adalah menghindari potensi kerugian berkelanjutan yang mungkin diakibatkan oleh kurangnya kesiapan dalam melaksanakan tugas pembinaan.
Kegiatan FGD ini dihadiri oleh berbagai pihak yang memiliki peran penting dalam lingkungan Kementerian Perindustrian. Antara lain adalah Kepala Biro OSDM, Kepala Biro Perencanaan, Sekretaris Inspektorat Jenderal, serta perwakilan dari Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan dan Ketua Asosiasi Pejabat Fungsional Penyuluh Perindag sebagai narasumber. Tidak hanya itu, para Unit Pembina Jabatan Fungsional di lingkungan Kementerian Perindustrian juga turut berpartisipasi, bersama dengan pegawai dari Pusat Pembinaan, Pendidikan, dan Pelatihan SDM Aparatur.
Sebelum pelaksanaan FGD, telah dilakukan pengumpulan data secara daring maupun dalam bentuk rapat. Data-data tersebut dianalisis untuk memahami kebutuhan pelatihan di setiap unit pembina Jabatan Fungsional. Selain itu, sinkronisasi data juga dilakukan dengan Unit Development Plan yang berasal dari Biro OSDM. Dari proses analisis yang dilakukan, dihasilkan rekomendasi pelatihan yang dianggap diperlukan untuk tahun 2024.
Dengan adanya Focus Group Discussion ini, diharapkan bahwa langkah-langkah pengembangan dan pelatihan ASN di lingkungan Kementerian Perindustrian dapat lebih terarah dan efektif, sehingga ASN dapat memberikan kontribusi maksimal dalam menjalankan tugas-tugas mereka yang semakin kompleks.
Setiap komentar akan ditinjau dahulu.
